Основные мероприятия дорожной карты рф



Утвердить прилагаемый план мероприятий "дорожную карту" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" далее - план. Минкультуры России один раз в полугодие до 10 января и 10 июля представлять в Минтруд России информацию о ходе реализации плана.

Пункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля года N р. Минфину России совместно с федеральными органами исполнительной власти, ответственными за реализацию плана , при подготовке проекта федерального бюджета на очередной финансовый год и плановый период учитывать мероприятия, предусмотренные планом. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления обеспечить реализацию плана.

Председатель Правительства Российской Федерации Д. УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря года N р. Целями плана мероприятий "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" далее - "дорожная карта" являются: В рамках структурных реформ предусматривается: С ростом эффективности и качества оказываемых услуг будут достигнуты следующие целевые показатели индикаторы: Подпункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля года N р.

Подпункт дополнительно включен распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля года N р. Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей индикаторов развития сферы культуры, являются: Разработка и проведение мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры должны осуществляться с учетом Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на годы , утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября года N р , Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, утверждаемых на соответствующий год решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Учитывая специфику деятельности учреждений культуры, при планировании размеров средств, направляемых на повышение заработной платы работников, в качестве приоритетных должны рассматриваться библиотеки, культурно-досуговые учреждения и музеи.

При этом объемы финансирования должны соотноситься с выполнением этими учреждениями показателей эффективности и достижением целевых показателей индикаторов. Показателями индикаторами , характеризующими эффективность мероприятий по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры, являются: Подпункт в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 апреля года N р.

Подготовка и утверждение методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников.

Разработка изменение показателей эффективности деятельности подведомственных федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления учреждений культуры и их руководителей.

Минкультуры России, заинтересован- ные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, заинтересован- ные организации.

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («дорожная карта»)

Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности.

Минкультуры России, заинтересован- ные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, профсоюзные организации, заинтересован- ные организации.

Позиция в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля года N р. Разработка изменение и утверждение типовых отраслевых норм труда работников учреждений культуры, а также методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений с учетом отраслевой специфики, включая: Внесение изменений в Примерные положения по оплате труда работников учреждений культуры, подведомственных Минкультуры России, принятые в соответствии с пунктом 7 постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа года N "О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом.

Осуществление мероприятий по возможному внедрению с учетом специфики отрасли механизма нормативно- подушевого финансирования в государственных муниципальных учреждениях культуры. Позиция дополнительно включена распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля года N р. Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги супруга и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей.

Разработка и утверждение профессиональных стандартов работников учреждений культуры. Минтруд России, Минкультуры России с участием общественных и иных организаций. Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников.

Проведение мероприятий по организации заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам новых трудовых договоров с работниками учреждений культуры в связи с введением эффективного контракта.

Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" (с изменениями на 28 апреля 2015 года)

Проведение аттестации работников государственных муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт. Представление в Минтруд России информации об анализе лучших практик внедрения эффективного контракта, предусмотренного Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных муниципальных учреждениях на годы , утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября года N р.

Проведение мероприятий по возможной оптимизации численности с учетом увеличения количества оказанных услуг и проводимых институциональных изменений, обеспечивающих повышение качества предоставления услуг. Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры, подведомственных Минкультуры России, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов.

Создание постоянно действующей рабочей группы Минкультуры России по оценке результатов реализации "дорожной карты". Минкультуры России с участием заинтересован- ных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации.

Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в государственной программе Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" на годы и "дорожной карте".

Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий. Подготовка информации для представления в Правительство Российской Федерации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры на период после года.

Утверждение главными распорядителями средств федерального бюджета по согласованию с Минкультуры России "дорожных карт" в сфере культуры в отношении подведомственных государственных учреждений и соответствующих категорий работников. Утверждение главными распорядителями средств федерального бюджета, являющимися федеральными учреждениями культуры, по согласованию с Минкультуры России собственных "дорожных карт".

Разработка и утверждение федеральными государственными учреждениями культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг выполнения работ на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников по согласованию с федеральным органом исполнительной власти.

Обеспечение методического сопровождения разработки субъектами Российской Федерации региональных "дорожных карт" в сфере культуры. Утверждение субъектами Российской Федерации "дорожных карт", содержащих целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и определение динамики значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N , и средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации в годах.

Разработка органами государственной власти субъектов Российской Федерации программ в сфере культуры, в том числе предусматривающих мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры. Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовлена АО "Кодекс". Об утверждении плана мероприятий "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры".

Об утверждении плана мероприятий "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" с изменениями на 28 апреля года Название документа: Об утверждении плана мероприятий "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" с изменениями на 28 апреля года Номер документа: Распоряжение Правительства РФ Принявший орган: Собрание законодательства Российской Федерации, N 2, Медведев План мероприятий "дорожная карта" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря года N р с изменениями на 28 апреля года I.

Цели разработки "дорожной карты" Целями плана мероприятий "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" далее - "дорожная карта" являются: Проведение структурных реформ в сфере культуры В рамках структурных реформ предусматривается: Целевые показатели индикаторы развития сферы культуры и меры, обеспечивающие их достижение 1.

Ошибка 404

Мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры 1. Основные мероприятия, направленные на повышение эффективности и качества предоставляемых услуг в сфере культуры, связанные с переходом на эффективный контракт Результат Ответственный исполнитель Сроки исполнения Совершенствование системы оплаты труда 1. Подготовка и утверждение методических рекомендаций по разработке органами государственной власти субъектов Российской Федерации и органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников правовые акты Минкультуры России Минкультуры России II квартал года 2.

Разработка изменение показателей эффективности деятельности подведомственных федеральным органам государственной власти, органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления учреждений культуры и их руководителей правовые акты федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации и органов местного самоуправления Минкультуры России, заинтересован- ные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, заинтересован- ные организации ежегодно 3.

Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений и реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности бюджетных расходов, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности доклад Минкультуры России в Минтруд России Минкультуры России, заинтересован- ные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, профсоюзные организации, заинтересован- ные организации ежегодно Позиция в редакции, введенной в действие распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля года N р.

Осуществление мероприятий по возможному внедрению с учетом специфики отрасли механизма нормативно- подушевого финансирования в государственных муниципальных учреждениях культуры доклад в Минкультуры России заинтересован- ные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления ежегодно Позиция дополнительно включена распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля года N р Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений 6.

Организация мероприятий по представлению руководителем учреждения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя, его супруги супруга и несовершеннолетних детей, а также граждан, претендующих на занятие соответствующих должностей трудовые договоры с руководителями учреждений Минкультуры России, заинтересован- ные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, заинтересован- ные организации ежегодно Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры 7.

Разработка и утверждение профессиональных стандартов работников учреждений культуры приказы Минтруда России Минтруд России, Минкультуры России с участием общественных и иных организаций годы 8. Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников доклад Минкультуры России в Минтруд России Минкультуры России, заинтересован- ные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, заинтересован- ные организации годы 9.

Проведение аттестации работников государственных муниципальных учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт доклад в Минкультуры России заинтересован- ные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, федеральные государственные учреждения культуры, профсоюзные организации ежегодно Позиция дополнительно включена распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля года N р Проведение мероприятий по возможной оптимизации численности с учетом увеличения количества оказанных услуг и проводимых институциональных изменений, обеспечивающих повышение качества предоставления услуг доклад в Минкультуры России заинтересован- ные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, федеральные государственные учреждения культуры, профсоюзные организации годы Позиция дополнительно включена распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 апреля года N р Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры, подведомственных Минкультуры России, с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов приказ Минкультуры России Минкультуры России годы Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N Создание постоянно действующей рабочей группы Минкультуры России по оценке результатов реализации "дорожной карты" приказ Минкультуры России Минкультуры России с участием заинтересован- ных федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации год Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда, предусмотренных в государственной программе Российской Федерации "Развитие культуры и туризма" на годы и "дорожной карте" доклад Минкультуры России в Минтруд России Минкультуры России 15 июля года, ежегодно, начиная с года, 10 января, 10 июля Информационное сопровождение "дорожной карты" - организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах, публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий публикации в средствах массовой информации, проведение семинаров и других мероприятий Минкультуры России, заинтересован- ные федеральные органы исполнительной власти, органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления, заинтересован- ные организации годы Подготовка информации для представления в Правительство Российской Федерации об анализе результатов повышения оплаты труда отдельных категорий работников в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N и подготовка предложений о подходах к регулированию оплаты труда работников учреждений культуры на период после года доклад в Минтруд России Минкультуры России апрель года Сопровождение "дорожной карты" Утверждение главными распорядителями средств федерального бюджета по согласованию с Минкультуры России "дорожных карт" в сфере культуры в отношении подведомственных государственных учреждений и соответствующих категорий работников правовой акт главного распорядителя средств федерального бюджета главные распорядители средств федерального бюджета, имеющие в ведении учреждения культуры I квартал года Утверждение главными распорядителями средств федерального бюджета, являющимися федеральными учреждениями культуры, по согласованию с Минкультуры России собственных "дорожных карт" правовой акт главного распорядителя средств федерального бюджета главные распорядители средств федерального бюджета - учреждения культуры I квартал года Разработка и утверждение федеральными государственными учреждениями культуры планов мероприятий по повышению эффективности деятельности учреждения в части оказания государственных услуг выполнения работ на основе целевых показателей деятельности учреждения, совершенствованию системы оплаты труда, включая мероприятия по повышению оплаты труда соответствующих категорий работников по согласованию с федеральным органом исполнительной власти локальный акт учреждения федеральные учреждения культуры I квартал года Обеспечение методического сопровождения разработки субъектами Российской Федерации региональных "дорожных карт" в сфере культуры письмо Минкультуры России Минкультуры России I квартал года Утверждение субъектами Российской Федерации "дорожных карт", содержащих целевые индикаторы развития отрасли, оптимизацию структуры и определение динамики значений соотношения средней заработной платы работников учреждений культуры, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая года N , и средней заработной платы в соответствующем субъекте Российской Федерации в годах правовые акты субъектов Российской Федерации органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации I квартал года Разработка органами государственной власти субъектов Российской Федерации программ в сфере культуры, в том числе предусматривающих мероприятия по совершенствованию оплаты труда работников учреждений культуры правовые акты субъектов Российской Федерации органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации I квартал года Редакция документа с учетом изменений и дополнений подготовлена АО "Кодекс".

Об утверждении плана мероприятий "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры" с изменениями на 28 апреля года. II квартал года. Минкультуры России, Минтруд России.

I квартал года. Важные документы ТТК, ППР, КТП Классификаторы Комментарии, статьи, консультации Картотека международных стандартов: Федеральное законодательство Региональное законодательство Образцы документов Все формы отчетности Законодательство в вопросах и ответах.

Другие новости по теме:

Что делать если платье сильно мнется
Виды договора комиссии